我院“金点子”征集活动掀起职工“头脑风暴”
时间:2016-09-08 10:51:00 来源:
为充分发挥广大职工主人翁精神,集思广益,大力推进疗养院工作,我院开展了主题为“聚力疗养院,奉献在岗位”我为疗养院发展献一计“金点子”征集评比活动。此活动是我院深入贯彻落实“两学一做”学习教育实施方案精神,积极动员广大干部职工参与疗养院发展的一次重要实践。
9月6日和9月7日我院分别走进市场部、体检中心,召开了2场“金点子”征集专题研讨会,与会人员紧紧围绕质量和效益两大主题,就宣传方式、营销策略、内部管理、服务质量、医疗技术、队伍建设等方面现实问题,畅所欲言,各抒己见,充分体现了广大职工对疗养院发展负责的精神与担当。
此次“金点子”征集不同于以往单向性,是对职工关注的问题组建小组进行深层次的研究探讨,职工围坐在一起进行商议、剖析,深度挖掘职工创效争优智慧潜能,形成互动模式,在这个过程中不断增强职工参与度,形成群策群力的良好氛围,从而提升建议的“含金量”及实际价值。
结合干部职工提出的“金点子”,田伟院长指出,此次专题研讨会召开得很成功,此种方式最大限度地调动职工的工作热情、充分发挥其创造性,形成“个个为院奋斗,人人为院分忧”的浓厚氛围,进一步增强“以院为家”的主人翁意识,对促进疗养院全局工作上台阶将起到积极的推动作用。今后我院要形成常态化研讨交流机制,结合市场部、体检中心的实际情况,在如何“邀客、安客、留客”上下功夫,着眼于丰富思维、开拓眼界、拓宽思路、提升素质等方面进行研讨,要抓结合抓落实,将具体可行的建议落到实处,确保活动取得成效。
9月6日和9月7日我院分别走进市场部、体检中心,召开了2场“金点子”征集专题研讨会,与会人员紧紧围绕质量和效益两大主题,就宣传方式、营销策略、内部管理、服务质量、医疗技术、队伍建设等方面现实问题,畅所欲言,各抒己见,充分体现了广大职工对疗养院发展负责的精神与担当。
此次“金点子”征集不同于以往单向性,是对职工关注的问题组建小组进行深层次的研究探讨,职工围坐在一起进行商议、剖析,深度挖掘职工创效争优智慧潜能,形成互动模式,在这个过程中不断增强职工参与度,形成群策群力的良好氛围,从而提升建议的“含金量”及实际价值。
结合干部职工提出的“金点子”,田伟院长指出,此次专题研讨会召开得很成功,此种方式最大限度地调动职工的工作热情、充分发挥其创造性,形成“个个为院奋斗,人人为院分忧”的浓厚氛围,进一步增强“以院为家”的主人翁意识,对促进疗养院全局工作上台阶将起到积极的推动作用。今后我院要形成常态化研讨交流机制,结合市场部、体检中心的实际情况,在如何“邀客、安客、留客”上下功夫,着眼于丰富思维、开拓眼界、拓宽思路、提升素质等方面进行研讨,要抓结合抓落实,将具体可行的建议落到实处,确保活动取得成效。
第一场:走进市场部
第二次:走进体检中心