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创新思变、共谋未来——我院召开2022年度综合考核目标责任书签约大会

时间:2022-03-04 16:44:05 来源:

  为开好头、起好步,实现疗养院年度目标顺利完成,3月4日上午,我院组织召开2022年度综合考核目标责任书签约会议。会上,各部室负责人向院党委书记、院长夏朋林递交2022年度综合考核目标责任书,夏院长解读考核办法,全院干部职工参加会议。

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  会议分析了2022年面临的风险和挑战,会议要求全院干部职工振奋精神,团结进取,真抓实干、担当作为,以强烈的事业心和高度的责任感做好全年各项工作。就落实全年工作目标,会议强调,一要有强烈的危机感看待疗养院的发展。由于疫情的不确定性、疗休养业务政策的改变和外部激烈的市场竞争环境,院三大主业受到前所未有的冲击,要把心思放在本职工作上来,为疗养院摆脱困境提供更好思路,要争分夺秒,抓紧时间,优质高效。二是要有背水一战的勇气和奋勇前行的决心。利用好政策优势,依托工会平台和上级工会的关心支持,改变经营思路,发挥每个人的主观能动性,靠着团结的力量、拼搏的精神,主动想办法去应对。三是要立足实际、脚踏实地,以创新的姿态、勇于担当的精神履职尽责。对单位要有感情,同事之间要有爱心,对工作要有激情,对纪律要有敬畏之心。

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  一年之计在于春,目标责任书的签订吹响了向全年目标迈进的号角,目标责任书是一份责任,也是一种担当,大家要坚定目标不动摇,创新思路、精准施策,做到人人心中有目标、人人肩上有责任,以扎实的工作作风推进目标实施,让我们以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,以开局就是决战,起步就是冲刺的劲头,埋头苦干,确保实现全年各项目标,推动疗养院高质量发展。
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